Der Erfolg von Trainingsmaßnahmen und dessen Einflussfaktoren:Ergebnis- und prozessbezogene Evaluation eines deutschisraelischenLeadership Development Programms (SS 2014) - Betreuungstätigkeit - Forschungsinformationssystem | Universität Kassel

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Betreuungstätigkeit

Der Erfolg von Trainingsmaßnahmen und dessen Einflussfaktoren:
Ergebnis- und prozessbezogene Evaluation eines deutschisraelischen
Leadership Development Programms

SS 2014

Personen

Möller, Heidi