Uni.-Prof. Heidi Möller - Forschungsinformationssystem | Universität Kassel - CONVERIS Forschungsinformationsystem

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Prof. Dr. Heidi Möller

Projektleitung

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07/2021 - 06/2024	Begleitforschung im Rahmen des Projektes TelPaKids (Telemedizin in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Hessen)
02/2019 - 05/2020	Evaluation des Tiroler Modells der psychotherapeutischen Versorgung Tirols
01/2018 - 12/2019	Evaluation des Modellprojekts Fanszenen im Wandel
01/2016 - 12/2017	Was ist los am Standort?
09/2015 - 12/2015	Asia-Europe Young Leaders Forum (AEYLE)
08/2015 - 07/2018	Evaluation des deutsch-israelischen Austauschprogramms „German-Israeli Young Leaders Exchange
08/2014 - 07/2017	Unternehmerische Haltung als Schlüsselkompetenz akademischer Ausbildung
07/2014 - 12/2014	Evaluation des Organisationsentwicklungsprozesses der Expert AG von 2006 - 2014
10/2013 - 08/2015	Evaluation und Prozessbegleitung der DFL/DFB-Regionalkonferenzen
10/2013 - 08/2015	Selbstregulationskompetenz von Fußballfangruppen

Publikationen

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2007	Möller, H., 2007. Einsatz eines Einzelassesments im Rahmen von Unternehmensnachfolge 331–444.
2007	Möller, H., 2007. Eintopf oder Menu a la carte 15, 10–12.
2007	Möller, H., 2007. Graduate entrepreneurs and the tensions faced when developing social capital. Sydney, Australia.
2007	Möller, H., 2007. Kompetenzentwicklung in KMUs - Ein Pilotprojekt, in: Rausch, K. (Hrsg.), Organisationen gestalten - Struktur mit Kultur versöhnen. Papst, Lengerich, S. 203–212.
2007	Möller, H., 2007. Psychologische Diagnostik in der Nachfolgeberatung, in: Drexler, A., Laske, S.& M. (Hrsg.), Handbuch der Personalentwicklung. Wolters Kluvers, Erg.-Lfg., S. 1–22.
2001	Möller, H., Oellerich, K., 2001. Geschlechtergerechtigkeit durch Personalentwicklungsmaßnahmen erhöhen? Ansätze und Anregungen aus Training und Beratung, in: Brackert, P., Hoffmeister-Schönfelder, G., Berghahn, S., Scultz, U. (Hrsg.), Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte. Verlag Dashöfer, Hamburg, S. TBD.

Vorträge

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04/2024	Der Himmel wird warten Bedrohung und Solidarität, Lindauer Psychotherapiewochen, Lindau
01/2024	Agilität.Macht.Containment Changetagung, Machtbeziehungen in Organisationen – Führung zwischen Zustimmung und Zwang, Bern
11/2023	Aktuelle Herausforderungen an gute Supervision heute Fachtagung Ruth Cohn Institut
11/2023	Forschungs-Dialog: Geheimnisse im Lehrcoaching: Was nicht gesagt wird DBVC
11/2023	Forschungs-Dialog: Geheimnisse im Lehrcoaching: Was nicht gesagt wird DBVC
09/2023	Kreativ bleiben unter Druck Evangelisches Augustinerkloster Erfurt
09/2023	Bedarfe und Befürchtungen von Behandelten und Behandelnden zum Einsatz von Telemedizin in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung von Kindern und Jugendlichen (SAPV-KJ) in Hessen AWO Fachgruppentagung, Universität Kassel
09/2023	"Gefördert oder nur gefordert? Veränderung der Reflexionsfähigkeit von Coachess in Business-Coachingprozessen" AWO Fachgruppentagung, Universität Kassel
09/2023	Nutzbarmachung eines Fragebogens zur Beurteilung der Benutzerfreundlichkeit von telemedizinischen Apps für den deutschsprachigen Raum AWO Fachgruppentagung, Universität Kassel
06/2023	Der Beitrag des psychodynamischen Coachings zur nachhaltigen Transformation 12. Kongress für psychodynamisches Coaching, Kassel

Weitere Forschungsaktivitäten

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2015	Early Gains and Predictors of Treatment Outcome in Katathym Imaginative Psychotherapy and Hypnosis Psychotherapie: Results after one Year under Naturalistic Conditions Posterbeitrag
2015	Evaluation of Leadership Development Programs: Formative and Summative Evaluation of a Binational Leadership Program Posterbeitrag
2015	Why do coaches (not) participate in coaching research? Posterbeitrag
2014	Der Erfolg von Trainingsmaßnahmen und dessen Einflussfaktoren: Ergebnis- und prozessbezogene Evaluation eines deutschisraelischen Leadership Development Programms Betreuungstätigkeit
2014	Fallkompetenz von PsychotherapeutInnen in Ausbildung Posterbeitrag
2014	Führt interkulturelle Begegnung zu Veränderung der wechselseitigen Wahrnehmung? Empirische Untersuchung anhand eines deutsch-israelischen Führungskräfteentwicklungsprogramms Betreuungstätigkeit
2014	Kompetenzentwicklung im Rahmen von Führungskräfteentwicklungsprogrammen: 360°-Feedback zur Evaluation eines deutsch-israelischen Führungskräfteentwicklungsprogramms Betreuungstätigkeit
2014	Kongruenz der inhaltlichen Themen von Feedbackgebergruppen beim 360-Grad-Feedback. Eine qualitative Untersuchung am Beispiel eines Führungskräfteentwicklungsprogramms Betreuungstätigkeit
2014	Negative Effekte von Coaching aus der Perspektive der Organisation Posterbeitrag
2014	Patientenzufriedenheitsanalyse in einem deutsch-türkischen Medizinischen Versorgungszentrum Betreuungstätigkeit