Uni.-Prof. Heidi Möller - Research Information System | University of Kassel - CONVERIS Research Information System

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Prof. Dr. Heidi Möller

Projects as Principal Investigator

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01/2006 - 12/2008	Coachingausbildung für BildungsmanagerInnen, Universität Innsbruck
01/2005 - 06/2012	Wissenschaftliche Leitung der Masterstudiengänge Organisationsentwicklung und Supervision und Coaching, Schlosshofen Bregenz
	Dienstleistungen
	Kleinprojekte
	Kleinprojekte FB 01
	Kompetenzentwicklung von Psychotherapeutinnen in Ausbildung
	WB-Weiterbildung

Publications

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2014	Munder, T., Taubner, S., Möller, H., Hanke, W., Klasen, J., 2014. Self-Selection Processes in the Choice of the Therapeutic Training Approach: Differences in Therapeutic Attitudes, Personality Traits and Attributional Complexity. Psychotherapie, Psychosomatik, Medizinische Psychologie 64, 214–23. https://doi.org/10.1055/s-0033-1358720
2014	Möller, H., 2014. Standardisierung tut not: Diagnostik im Coaching. Wirtschaftspsychologie aktuell 21, 56–60.
2014	Möller, H., 2014. Supervision - Past, Present, Future. Psychotherapie im Dialog 16–24.
2014	Möller, H., 2014. Theoriewissen und Fallkompetenz von Psychotherapeuten in Ausbildung. Psychotherapeut TBD.
2014	Möller, H., 2014. Von Schuld und Ent-Schuldigung, in: Döring, S., Möller, H. (Hrsg.), Mon Amour trifft Pretty Woman. Liebespaare im Film. Springer, Heidelberg, S. 379–392.
2014	Möller, H., 2014. Vorwort des 2. Bandes: Professionell Coachen, in: Das Fall- und Reflexionsbuch. Vom Erfahrungswissen zur Handlungskompetenz. Beltz, Weinheim, S. TBD.
2014	Deplazes, S., Schwyter, S., Möller, H., 2014. Was tun Coachs? Videoanalyse der Interventionen. Coaching - Theorie & Praxis im Druck.
2014	Möller, H., 2014. Wie ich wurde was ich bin. Kompetenzorientierte Diagnostik im Coaching, in: Möller, H., Kotte, S. (Hrsg.), Diagnostik im Coaching. Springer, Heidelberg, S. 133–150.
2014	Möller, H., Kotte, S., 2014. Zur Relevanz systematisch-diagnostischen Vorgehens im Coaching, in: Möller, H., Kotte, S. (Hrsg.), Diagnostik im Coaching. Springer, Heidelberg, S. 3–16.
2013	Möller, H., 2013. Beratung (nicht) ohne Wissenschaft. Junior consult 2, 46–47.

Lectures

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09/2013	Die Bedeutung der Beratung für die Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen Fachforum Geschlechtergerechtigkeit und Beratung, Universität Kassel
09/2013	Vertrauen in die Organisation – riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung Jubiläumsfachtagung der Evangelischen Kirche Westfalen, Haus Villigst Schwerte
09/2013	Batman auf der Coach – Kinohelden und ihre psychischen Störungen
09/2013	Kompetenzentwicklung von Psychotherapeuten in Ausbildung - erste Ergebnisse einer Längsschnittstudie Psychosomatik-Forum
06/2013	Diagnostik im Coaching – zwischen Zähneknirschen und Neugier Eckeberger Coachingtage
06/2013	40 Jahre Sozialwesen an der Universität Kassel 40 Jahre Universität Kassel, Universität Kassel
06/2013	Social Responsibility im unternehmerischen Handeln – Perspektiven für einen erfolgreichen Umgang mit gesellschaftlichen Herausforderungen Universität Vechta, Universität Vechta
05/2013	Coaching für akademische Vizepäsident_innen und Prorektor_innen CHE, Bad Driburg
05/2013	Group development as instrument for leadership development: Perspectives from a German-Israeli leadership development program 16. internationaler Kongress der EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology, Münster
05/2013	Target-group-oriented gender trainings - an innovative way to ensure sustainable gender awareness in organizations. Results from the cooperative research project -GEnderMAINStreAMing (GEMAINSAM) - Veränderungen erreichen 16. Internationaler Kongress der EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology, Münster

Other Research Activities

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0	Wissenschaftliche Leitung der Masterstudiengänge Organisationsentwicklung und Supervision und Coaching, Schlosshofen Bregenz Workshop or training