Uni.-Prof. Heidi Möller - Research Information System | University of Kassel - CONVERIS Research Information System

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Prof. Dr. Heidi Möller

Projects as Principal Investigator

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09/2011 - 06/2014	X-Change for Competence: German-Israeli Leadership Development in the Third Sector
08/2011 - 09/2014	Feldtypisierende Adaption des theoretischen Rahmenmodells und des Diagnoseinstruments
08/2011 - 09/2014	GEnderMAINStreAMing. Veränderungen erreichen – GEMAINSAM. Feldtypisierende Adaption des theoretischen Rahmenmodells und des Diagnoseinstruments (FARD)
05/2011 - 03/2013	Begleitung des Modellstudiengangs Medizin, Charité Berlin
03/2011 - 08/2011	Organisationsentwicklung Klinikum Augsburg
02/2011	Kompetenzentwicklung von Psychotherapeutinnen in Ausbildung
01/2011 - 12/2011	Personalentwicklung an der Veterinärmedizinischen Universität Wien
01/2011 - 08/2011	Schulpsychologie Regierungsbezirk Ansberg
10/2010	Personalentwicklung, Gesundheitsholding Nordhessen
08/2010 - 08/2010	Interdisziplinäre Ausbildung im Rahmen der Bachelor-Studiengänge Physiotherapie und Pflege. Kooperationsvereinbarung mit der Katholischen Fachhochschule Freiburg

Publications

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2009	Möller, H., 2009. Zur Psychodynamik des Wandels. Wirtschaftspsychologie 28–32.
2008	Möller, H., 2008. Analyzing Stories for a Deeper Understanding of Culture. The Psychohistory of Lloyd deMause as a narrative analytic method. Socio-Analysis. Socio-Analysis 23–34.
2008	Möller, H., 2008. Ausbildungsforschung: Berufliche Kompetenzentwicklung jenseits subjektiver Meinungsbekundungen, in: Krall, H., Mikula, E., Janschke, W. (Hrsg.), Supervision und Coaching: Praxisforschung und Beratung im Sozial- und Bildungsbereich. Sozialwissenschaftlicher Verlag, Opladen, S. TBD.
2008	Möller, H., 2008. Coaching von Unternehmerinnern. Supervision 3–11.
2008	Möller, H., 2008. Die Psychohistorie von Lloyd deMause als Schlüssel zur Organisationskultur, in: Datler, W. (Hrsg.), Annäherungen an das Fremde. Ethnographisches Forschen im psychoanalytisch pädagogischen Kontext. Psychosozialverlag, Gießen, S. 104–123.
2008	Möller, H., 2008. Die Psychohistorie von Lloyd deMause als Zugang zu impliziten organisationalen Wissen, in: R. Redding Mersky, R.& B.S. with A. Ahlers-Niemann, U. Beumer (Hrsg.), Organisationslandschaften. Sozioanalytische Gedanken und Interventionen zur normalen Verrücktheit in Organisationen. The normal madness in organisations: Socio-analytic thoughts and interventions. EHP-Organisation, Bergisch Gladbach, S. 245–266.
2008	Möller, H., Pauza, E., 2008. Emotionserkennung, Emotionalität und Beziehungserleben am Beginn psychotherapeutischer Ausbildung, in: Batinic, B., Wagner, B. (Hrsg.), 8. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie. Book of Abstracts. Eigenverlag ÖGP, Linz, S. 66.
2008	Möller, H., 2008. Entwicklung und Management von Sozialkapital bei technologieorientierten universitären Gründern: Qualitative explorative Fallstudien, in: Clases, C., Schulze, H. (Hrsg.), Kooperation konkret! Pabst Science Publishers, Lengerich, S. 24–35.
2008	Möller, H., 2008. Forschungsgestützte Weiterbildung – ein Muss für die Universität. Zeitschrift für Psychotraumatologie und Psychologische Medizin 53–60.
2008	Möller, H., Doering, S. (Hrsg.), 2008. Frankenstein und Belle de Jour. 30 Filmcharaktere und ihre psychischen Störungen, Band I. Springer, Heidelberg.

Lectures

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05/2012	Forschung und Praxis im Dialog: Stand der Coachingforschung, Herausforderungen und Perspektiven Ekeberger Coachingtage, Ekeberg
05/2012	KUNSTfiguren im Kino –Kinohelden und ihre psychischen Störungen Lions Club, Kassel
05/2012	Beratung in Organisationen , Kassel
12/2011	Männerwelten - Frauenwelten. Unterschiedliche Erfolgsstrategien Gesundheit Nordhessen Holding AG
11/2011	Der Dialog im Coaching Westernhamer Coachingtage, Westernham
10/2011	Coaching als exzellentes Instrument der Führungskräfteentwicklung Coachingagentur Rostock, Rostock
09/2011	Socializing Employees’ Trust in the Organization: An Exploration of Apprentices’ Socialisation in Two High-trusted Companies Paper presented Herbstworkshop der Kommission Personal
09/2011	Vertrauensmanagement in der Schule Katholische Akademie Schwerte
07/2011	Socializing Employees' Trust in the Organization: An Exploration of Apprentices' Socialisation in Two High-Trusted Companies EGOS, Göteburg
07/2011	Trauer in Organisationen Goethe Universität Frankfurt (Sigmund-Freud-Institut)

Other Research Activities

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2011	Die Auswirkung von Traumatisierungen auf die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen Advising activity
2011	Die Bedeutung der Frühprävention von Bindungsstörungen und deren Umsetzung in der Praxis Advising activity
2011	Die systemische Beratung als Methode der Sozialen Arbeit Advising activity
2011	Folgen von Scheidung und Trenung der Eltern für die Kinder Advising activity
2011	Gesellschaftliche Stellung und Probleme alleinerziehender Mütter aus der Sicht des Frauenhauses Advising activity
2011	KOL: Kolloquium Bachelorarbeit Teaching
2011	KOL: Kolloquium zur Betreuung der Bachelorarbeit Teaching
2011	Körperdissoziation - Wenn Tätowieren krankhaft wird Advising activity
2011	Pflegekinder und Bindungsstörungen Advising activity
2011	Schizophrenie und Elternschaft Advising activity