Uni.-Prof. Heidi Möller - Research Information System | University of Kassel - CONVERIS Research Information System

Go to Header Go to Navigation Go to Content Go to Footer

Prof. Dr. Heidi Möller

Projects as Principal Investigator

Go to first page

Go to previous page

2 of 6

Go to next page

Go to last page

07/2013	Mentalisierende Berufsausbildung
12/2012 - 10/2015	Psychoanalytische Fallsupervision in der stationären und ambulanten Jugendhilfe
11/2012	Hardtwaldklinik, Bad Zwesten
06/2012 - 06/2013	Führungskräfteentwicklung, Evangelisches Johanneswerk
06/2012	Impuls soziales Management, Kassel
06/2012 - 12/2012	Wissenschaftlicher Wirksamkeitsnachweis Humanistische Therapie, speziell der Gestalttherapie
05/2012	Deutscher Bundesverband Coaching e.V. - Wissenschaftskommission
02/2012 - 03/2016	Praxisstudie zu Katathym Imaginativer Psychotherapie und Hypnosepsychotherapie (ÖGATAP-Praxisstudie)
01/2012	Diversity Management, Firma SMA, Kassel
10/2011	Mentorenprogramm des Landes Hessen, ProProfessur

Publications

Go to first page

Go to previous page

7 of 26

Go to next page

Go to last page

2020	Döring, P., Möller, H., 2020. Modelle einer zeitgemäßen Supervision im Rahmen einer psychodynamischen Ausbildung. Forum der Psychoanalyse 36, 57–70. https://doi.org/10.1007/s00451-020-00381-x
2020	Möller, H., Zimmermann, J., 2020. Schwierige Situationen im Business-Coaching: Praxisbeispiele, Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten, 1. Auflage. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-31076-9
2019	Möller, H., Klasen, J., Nolte, T., Taubner, S., 2019. Aversive Kindheitserfahrungen, Bindungsrepräsentationen und Mentalisierungsfähigkeit von Psychotherapeuten in Ausbildung. Zeitschrift fur Psychosomatische Medizin und Psychotherapie 65, 353–371. https://doi.org/10.13109/zptm.2019.65.4.353
2019	Diermann, I., Kotte, S., Möller, H., 2019. Coaching von Gründern im Spannungsfeld zwischen Prozess- und Expertenberatung. Coaching-Magazin 50–54.
2019	Möller, H., 2019. Die Bedeutung der Coachingkultur wird massiv unterschätzt. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 50, 415–417. https://doi.org/10.1007/s11612-019-00486-w
2019	Möller, H., 2019. Erfolg im Wandel: Deutscher Change Readiness Index 2019. Staufen Studie.
2019	Beumer, U., Möller, H., 2019. Gründungsberatung im Spannungsfeld zwischen Innovation und Kreativität. Organisationsberatung, Supervision, Coaching 26, 1–4. https://doi.org/10.1007/s11613-019-00582-2
2019	Evers, O., Schröder-Pfeifer, P., Möller, H., Taubner, S., 2019. How do personal and professional characteristics influence the development of psychotherapists in training: Results from a longitudinal study. Research in psychotherapy (Milano) 22, 424. https://doi.org/10.4081/ripppo.2019.424
2019	Tietze, K.-O., Möller, H., 2019. Intervision und kollegiale Beratung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching 2019/26, 435 – 438. https://doi.org/10.1007/s11613-019-00620-z
2019	Möller, H., 2019. Neurobiologische Grundlagen für die Beratung. Organisationsberatung, Supervision, Coaching 26, 293–295. https://doi.org/10.1007/s11613-019-00608-9

Lectures

Go to first page

Go to previous page

9 of 35

Go to next page

Go to last page

06/2018	Supervision zur Qualitätssicherung im Coaching? Eine Bestandsaufnahme zur Supervision deutschsprachiger Coaches 5. Internationaler Coaching-Kongress Coaching meets Research. Organisation, Digitalisierung und Design
06/2018	The coaching culture as an impact factor on the efficacy of coaching in organizations - Results from a mixed methods study 5. Internationaler Coaching-Kongress Coaching meets Research. Organisation, Digitalisierung und Design
06/2018	Wie zufrieden sind Coaches mit ihrem Leben und Job? Eine Befragung deutschsprachiger Coaches
03/2018	Die Bedeutung der Beratung für die Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen DGVT –Kongress Berlin
02/2018	Zum Stand der Coachingforschung Gastvortrag Universität Nürnberg-Erlangen
01/2018	Was interessiert uns EFFIZIENZ?“ Semestertalk
12/2017	Führung in kirchlichen Organisationen Akademie Villigst
11/2017	Wie findet unser Unternehmen den richtigen Coach? DPA-Fortbildung für Personalentwickler, Berlin
10/2017	Coaching für Gründungsberater Science Park Kassel
10/2017	Supervision zur Qualitätssicherung im Coaching? Eine Bestandsaufnahme der Supervision von Business Coaches AWO Fachgruppe

Other Research Activities

Go to first page

Go to previous page

9 of 22

Go to next page

Go to last page

2010	Resilienz bei Kindern Advising activity
2010	Resilienzförderung bei Kindern und Jugendlichen Advising activity
2010	SE: Entspannung und Stressmanagement Teaching
2010	SE: Entspannung und Stressmanagement Teaching
2010	SE: Forschungssupervision Teaching
2010	SE: Forschungssupervision Teaching
2010	SE: Gesundheitstraining durch Stärkung salutogenetischer Potentiale Teaching
2010	SE: Karriereplanung für Studierende Teaching
2010	Selbstverletzendes Verhalten als psychische Konfliktbewältigung Advising activity
2010	Selbstverletzung in der Adoleszenz als Folge einer frühen Traumatisierung Advising activity