Univ.-Prof. Ekkehart Frieling (i.R.) - Forschungsinformationssystem | Universität Kassel - CONVERIS Forschungsinformationsystem

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Prof. Dr. Ekkehart Frieling (i.R.)

Projektleitung

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07/2009 - 07/2009	Altersdifferenzierte Arbeitssystemgestaltung am Beispiel der Automobilmontage im Bereich der Fahrzeugendmontage und der Getriebemontage -Entwicklung eines Lernförderlichkeitsindexes
07/2007 - 12/2008	Altersdifferenzierte Arbeitssystemgestaltung am Beispiel der Automobilmontage im Bereich der Fahrzeugendmontage und der Getriebemontage - Phase 3Kompetenzentwicklung in schnell wachsenden Unternehmen
06/2006 - 08/2006	Mitarbeiterbefragung im Werk LIFE der B. Braun Melsungen AG
10/2005 - 10/2007	Koordination des DFG-Schwerpunktprogramms 1184 "Altersdifferenzierte Arbeitssysteme"
01/2005 - 12/2006	Kompetenzentwicklung
01/2002 - 12/2005	Betriebliche Kompetenzentwicklung zur Standortsicherung
01/2001
01/2001
06/2000	Identifizierung und Bilanzierung erfolgreicher Veränderungen in der Arbeitsgestaltung und Unternehmensorganisation
09/1999 - 12/2000	LERNKULTUR 2000+ / Flexibilisierungsstrategien und Förderung der Mitarbeiterkompetenzen in Industriebetrieben

Publikationen

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1998	Frieling, E., 1998. Drei Jahre in der Praxis - oder welchen Sinn kann Job rotation für Hochschullehrer haben? (ausgezeichnet mit dem Preis der Zeitschrift ARBEIT als bester Beitrag eines Jahrgangs) 7, 7–20.
1998	Frieling, E., Bernard, H., Grote, S., Kauffeld, S., Müller, R.F., 1998. Flexible Unternehmen und ihr Beitrag zur Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen. Unveröffentlichter Zwischenbericht. Institut für Arbeitswissenschaft, Kassel.
1998	Frieling, E., Algedri, J., 1998. Lernen im Prozess 43, 1083–1086.
1998	Frieling, E., Algedri, J., 1998. Verbesserter Arbeitsschutz reduziert Fehler. Quality Engineering 40, 16–18.