05/2018: Promotion
zum Dr. rer. pol., Technische Universität Darmstadt. Note: Summa cum laude.

• Titel:
  Always Online: Boundary Management and Well-being of Knowledge Workers in the
  Age of Information and Communication Technology Us

 02/2014
– 01/2018: Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am
Fachgebiet Marketing und Personalmanagement (Prof. Dr. Stock-Homburg), Fachbereich
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Technische Universität Darmstadt.

• Forschungsschwerpunkte:
  Auswirkungen mobiler Informations- und Kommunikationstechnologien auf das emotionale
  Erleben, das Wohlbefinden und die Work-Life Balance
  
• Zuständigkeiten: Konzeption,
  Durchführung und Auswertung einer Interview-, Tagebuch- sowie einer
  Längsschnittstudie, Betreuung
  diverser Vorlesungen und Seminare sowie
  zahlreicher studentischer Arbeiten,     Verantwortung
  der Außendarstellung und Betreuung der Rekrutierungsprozesse des Fachgebiets

09/2012 – 11/2013: M.Sc. Industrial/Organisational
& Business
Psychology, Division of Psychology
and Language Sciences, University College London, London, GB. Abschlussnote: Distinction.

• Schwerpunkte: Organisational
  & Consulting Psychology
  
• Masterthesis: When the use
  of email gets out of control:
  Understanding the relationship
  between personality and email overload
  and their impact on burnout and work engagement
  (Prof. Dr. Chamorro-Premuzic; Note: Distinction)
  
  

09/2009 – 06/2012: B.A. Psychology & Management, International School of Management, Dortmund.
Auszeichnung als beste/r Absolvent/in;
Abschlussnote: 1,29.

• Schwerpunkte: Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Marketing
  
  
• Bachelorthesis: Eine empirische Untersuchung zur verhaltenswirksamen Gestaltung von
  Furchtappellen in
  der Werbung (Prof. Dr. Schimansky; Note: 1,15)

01/2011 – 05/2011: Auslandssemester: Oxford Brookes
University, Oxford, GB.