Uni.-Prof. Marion Weissenberger-Eibl - Forschungsinformationssystem | Universität Kassel - CONVERIS Forschungsinformationsystem

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Prof. Dr. Marion Weissenberger-Eibl

Projects as Principal Investigator

01/2009 - 12/2010	DFG - Das deutsche Innovationssystem Materialien & Werkstoffe - internationaler Vergleich, Perspektiven, Strategien - Teilprojekt des Paketantrages: "MATRIX - Materialwissenschaftlicher Technologietransfer in die industrielle Praxis"
11/2008 - 10/2010	DFG - Strategie zur Erhöhung der Effizienz und Zukunftsorientierung im Bereich Materialwissenschaften und Werkstofftechnik - 2. Förderphase
04/2008 - 03/2010	DFG - Erkenntnis-Transfer-Initiative (ETI) zur Institutionalisierung eines Wissens- und Technologietransfers zwischen Wissenschaft und Wirtschaft" im SPP 1168 "Erweiterung der Einsatzgrenzen von Magnesiumlegierungen"
07/2006 - 06/2008	DFG - Strategie zur Erhöhung der Effizienz und Zukunftsorientierung im Bereich Materialwissenschaften und Werkstofftechnik
07/2005 - 06/2007	DFG - Strategien zur Zukunftssicherung der keramischen Forschung
05/2005 - 12/2006	HMWK - Referenzmodell für ein Dual Career Couple Konzept und die Implementierung in die Personalpolitik
11/2004 - 03/2006	DFO - Darstellung der Zukunftsentwicklung in der Oberflächenbranche "Forschungsagenda Oberflächen"

Publications

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2010	Weissenberger-Eibl, M., Spieth, P., Koch, D.J., 2010. Magnesium Roadmapping and Network Analysis - The Case of the Magnesium Community of German Researchers and Business Representatives, Results from „Erkenntnis-Transfer-Initiative“ of DFG SPP 1168, in: Kainer, K.U. (Hrsg.), Magnesium. Wiley-VCH, Weinheim, S. 1211–1216.
2009	Spieth, P., Weissenberger-Eibl, M., 2009. Empirical Evidence on Successful Knowledge Transfers and the Impact of Corporate Culture, in: International Society for Professional Innovation Management (Hrsg.), The proceedings of the XX ISPIM Conference and the R & D Management Conference 2009. ISPIM, Manchester, UK, S. TBD.
2009	Weissenberger-Eibl, M., Spieth, P., 2009. Integratives Gesamtkonzept für das Umsetzen eines erfolgreichen Wissenstransfers unter besonderer Berücksichtigung der Unternehmenskultur. Zeitschrift Führung & Organisation 78, 311–317.
2009	Weissenberger-Eibl, M., Spieth, P., 2009. Ownership structure and corporate governance code: The case of family business enterprises in Germany. Corporate Ownership and Control 6, 382–390. https://doi.org/10.22495/cocv6i4c3p4
2008	Weissenberger-Eibl, M., Spieth, P., 2008. Family business governance for ensuring a qualified management succession in a family business - how to cope with the increasing amount of management successions in German family businesses. International Journal of Behavioural Accounting and Finance 1, 38–50. https://doi.org/10.1504/IJBAF.2008.021024
2007	Weissenberger-Eibl, M., Spieth, P., 2007. Planung der Führungsnachfolge in KMU durch Family Business Governance, in: Meyer, J.-A. (Hrsg.), Planung in kleinen und mittleren Unternehmen: Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2007. Josef Eul Verlag, Lohmar, S. 293–304.
2006	Weissenberger-Eibl, M., Spieth, P., 2006. Family Business Governance. Qualifizierte Führungsnachfolge in Familienunternehmen. Zeitschrift für Corporate Governance 127–133.
2006	Weissenberger-Eibl, M., Spieth, P., 2006. Intercultural Co-operation – A Consequence of Cultural Constraints in Managing Knowledge, in: Bouncken, R.B. (ed. . (Hrsg.), Interkulturelle Kooperation, Wirtschaftskybernetik und Systemanalyse. Duncker & Humblot, Berlin, S. 61–75.
2006	Weissenberger-Eibl, M., Spieth, P., 2006. Knowledge Transfer: Affected by Organisational Culture?, in: Know-Center and Graz University of Technology (Hrsg.), Knowledge Transfer: Affected by Organisational Culture? J. UCS, Graz, S. 68–75.
2006	Weissenberger-Eibl, M., Spieth, P., 2006. Knowledge Transfer Embedded in a Cross-Cultural Framework. International Journal of Knowledge, Culture and Change Management 6, 71–76.

Lectures

10/2009	Magnesium Roadmappig and Network Analysis – The Case of the Magnesium Community of German Researchers and Business Representatives, Results from the Erkenntnis-Transfer-Initiative of DFG SPP1168 8th International Conference on Magnesium Alloys and their Applications, Weimar, Germany
06/2009	Empirical Evidence on Successful Knowledge Transfers and the Impact of Corporate Culture ISPIM 2009 Conference “The Future of Innovation”, Wien, Austria
09/2006	Knowledge Transfer – Affected by Organisational Culture? I-Know ‘06, 6th International Conference on Knowledge Management, Graz, Austria
07/2006	Knowledge Transfer Embedded in a Cross-Cultural Framework The 6th International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organisations, Prato, Italy
05/2006	Wissensmanagement in Logistiknetzwerken 3. Wissenschaftssymposium Logistik, Dortmund, Germany
05/2006	Cultural Aspects of Knowledge Management Within Mergers and Acquisitions Euram Annual Conference 2006, Oslo, Norway
10/2005	Intercultural Co-operation – A Consequence of Cultural Constraints in Managing Knowledge Tagung der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik (GWS) „Interkulturelle Kooperation“, Greifswald, Germany